Pourquoi le coaching de dirigeant ? Nous rencontrons souvent des dirigeants d’entreprises qui nous questionnent : « Quels sont les thèmes les plus souvent abordés en business coaching ? ». Questionner son éventuel futur coach permet de collecter de l’information, de faire connaissance, de se rapprocher. La confiance qu’un client va donner à son coach est au cœur de la
Process Communication Model : la Process Com en 8 questions / réponses : 1 / La Process Communication c’est quoi ? C’est un outil, et plus que cela, un champ de connaissances, qui permettent d’établir un profil de personnalité sur la base des travaux du psychologue Taïbi Khaler. La NASA, l’un de ses premiers clients, a utilisé
« Mon expérience avec D’un pas décidez m’a véritablement aidée à faire des choix quant à mon positionnement sur le plan professionnel. Dans un climat de confiance, un cheminement s’est opéré, de manière très positive, grâce aux séances et à ma propre réflexion menée entre ces entretiens. L’essence de cet accompagnement consistait en premier lieu à
Combien de dirigeants de PME ont déjà réalisé un bilan de compétences ? Cet exercice leur est rarement proposé car il est souvent destiné aux personnes en recherche d’emploi. Pourtant, être au clair avec ses points forts, et aussi avec ses zones moins confortables, est un puissant atout pour prendre de bonnes décisions. Voilà comment nous
Imaginez les nombreux apports de la Process Communication fertilisés en milieu naturel : un séminaire d’Outdoor Coaching de deux jours pour renforcer la cohésion de l’équipe et faire face aux challenges à venir en capitalisant sur les synergies collectives.