⚡️Quand une équipe s’apprête à prendre en charge une transformation majeure au sein d’une organisation, rien de mieux que de débuter par apprendre à se transformer d’abord en tant qu’équipe ! 🍁🍂 Belle journée d’accompagnement Outdoor dans les frimas de fin d’automne… Nous n’avons pas atteint les 1463 mètres du sommet du Mont d’Or mais cette
Comme tous les nouveaux collaborateurs, cette promotion a eu l’opportunité de se rapprocher grâce à notre méthode : l’Outdoor Coaching. Nouvelle journée d’OCTAVENTURE pour boucler le parcours d’intégration des recrues d’OCTAPHARMA France. En résumé selon un participant : « nature, nourriture, aventure 😂 ». 🌈 « D’un pas Décidez » en marche depuis 2013 avec de nombreuses entreprises clientes
👍🏻 D’un pas Décidez remercie KAIROS Group, un réseau national de directeurs externalisés à temps partagé, pour sa confiance renouvelée. 🙏🏻 🌳🥾 Depuis 2018, les nouveaux Associés de KAIROS participent systématiquement à une journée d’accompagnement Outdoor visant à tisser des liens étroits et solides entre eux et à travailler sur leurs concepts métier spécifiques… ⭐️
👍🏻 D’un pas Décidez est heureux d’avoir été choisi par un nouveau client pour un accompagnement Outdoor ! 💪🏼🌳🥾 🙏🏻 Merci à Julie Rosenblatt et Maxime COLAS-BOUDOT de nous avoir fait confiance pour accompagner l’équipe de SAABRE en alliant coaching, marche et nature pour une journée de travail en mobilité douce ! 🌈 Notre méthode
Quand on a validé une méthode, pourquoi ne pas en faire profiter les autres ? Grand merci à la Direction de POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE de nous avoir confié l’accompagnement d’une nouvelle équipe. Premier temps, donc, de notre accompagnement 4 saisons pour les cadres intermédiaires de POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE. Rouage essentiel d’une
🍃🥾🌳 Nouvelle journée d’accompagnement pour le Comité de Management de la Papeterie des Vosges. Troisième saison, troisième étape… 🌲💧☀️Aux abords du lac de Gérardmer pour intégrer un nouveau membre et aplanir les écarts de vision source de malentendus🤲 Toujours un beau degré d’ouverture🤝 Et des échanges riches pour réguler les tensions inévitables lors de phases
Troisième temps de notre accompagnement 4 saisons pour l’équipe de Direction de POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE. De riches échanges autour de la notion de posture de Directeur et des voies pour incarner les valeurs de la structure au sein du CODIR et en tant que manager. Et aussi le partage d’une méthode simple et
Les modalités modernes de collaboration font émerger des équipes multiculturelles et multisites.Faire équipe et se sentir inclus en travaillant à distance, le plus souvent en visio et avec une langue tierce comme modalités principales de communication, relève du défi. Se retrouver « en vrai », en pleine nature, avec un processus d’accompagnement structuré prend alors tout son
Quand 60 managers de l’entreprise physiquement reprensentée sur notre photo, venant de toute la France, nous sont confiés, cela donne six journées sur le terrain pour un partage de bonnes pratiques en termes de management. 🎶 Comment transformer les différences en complémentarités afin de susciter l’engagement pour atteindre les objectifs ? 💐 ☀️ Comment surfer sur
Belle journée d’OCTAVENTURE pour boucler le parcours d’intégration des recrues d’OCTAPHARMA France. Comme tous les nouveaux collaborateurs, cette promotion a eu l’opportunité de se rapprocher grâce à notre méthode : l’Outdoor Coaching. 🌈 « D’un pas Décidez » en marche depuis 2013 avec de nombreuses entreprises clientes ! Grand merci à OCTAPHARMA qui nous fait confiance depuis